Série de pauses-café virtuelles sur la diversité et l’inclusion, avec le Dr Rowan Thomson

Notre prochaine séance de pause-café D&I mettra en vedette la Dre Rowan Thomson, titulaire de la chaire de recherche du Canada et professeure de physique à l’Université Carleton, où elle est également doyenne associée (équité, diversité et inclusion) à la Faculté des sciences.

Au cours de cette session, le Dr Thomson parlera des « Actions pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion« , suivi d’une discussion modérée et d’une occasion de se connecter avec des collègues à travers le Canada dans un cadre informel.

La série de pauses-café virtuelles est présentée par CKN, SAMPE Canada, CACMSA et CREPEC. Les sujets incluront l’importance de la D&I, le mentorat, l’alliance, comment rendre votre lieu de travail plus inclusif, les préjugés inconscients, et plus encore.

Biographie:

Rowan Thomson est titulaire de la chaire de recherche du Canada et professeure de physique à l’Université Carleton, où elle est également doyenne associée (équité, diversité et inclusion) à la faculté des sciences. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences avec double spécialisation en mathématiques et en physique de l’Université Carleton. Sa recherche doctorale portait sur la physique théorique des hautes énergies (théorie des supercordes) au Perimeter Institute et à l’Université de Waterloo, et a reçu la médaille Pearson de Waterloo.

Après le doctorat, les recherches du Dr Thomson se sont concentrées sur la physique médicale; les distinctions comprennent le prix Polanyi de l’Ontario en physique (2011), le prix Ontario Early Researcher (2015), Fellow de l’American Association of Physicists in Medicine (2020) et membre du Collège des nouveaux chercheurs, artistes et scientifiques de la Société royale du Canada ( 2022). Le professeur Thomson est très enthousiaste à l’idée d’enseigner et d’encadrer les prochaines générations de scientifiques et de faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion.