Série de pauses-café virtuelles sur la diversité et l’inclusion, avec Dre Marie-Josée Potvin

Joignez-vous à nous pour notre prochaine pause-café sur la diversité et l’inclusion, mettant en vedette la Dre Marie-Josée Potvin, ingénieur système principal/gestionnaire du programme de perfectionnement des ingénieurs, Agence spatiale canadienne, à venir le vendredi 28 octobre, présentée par CKN, SAMPE Canada, CACMSA et CREPEC.

Dans cette série de pauses-café virtuelles, nous discutons d’une variété de sujets liés à la diversité et à l’inclusion (D&I). Les sujets incluront l’importance de la D&I, le mentorat, l’alliance, comment rendre votre lieu de travail plus inclusif, les préjugés inconscients, et plus encore. Tout le monde peut se joindre à nous.

Au cours de cette session, le Dr Potvin anime une discussion sur l’EDI en ingénierie : en sommes-nous encore là ?

En 2001, l’Agence spatiale canadienne a reconnu que la progression des femmes semblait difficile et a institué son premier Comité pour les femmes en science, technologie et gestion. Suite aux actions du Comité, en 2005, des progrès ont été constatés. Mais aujourd’hui, en 2022, le bilan est mitigé. Qu’est-ce qui a le mieux fonctionné ? Quels sont les défis qui nous attendent et que pourrait-on faire ?

Nous commençons par une présentation, suivie d’une discussion modérée, et vous offrons l’occasion de vous connecter avec des collègues de partout au Canada dans un cadre informel.

Biographie:

La Dre Marie-Josée Potvin est entrée à l’Agence spatiale canadienne en 1995, d’abord en tant que Ph.D. étudiant faisant un projet avec l’organisation, et à partir de 2001, comme instructeur pour les astronautes. Un an plus tard, elle rejoint la direction des sciences et technologies spatiales, travaillant sur des technologies telles que les antennes à membrane et les matériaux et mécanismes composites pour la Lune. En 2010, elle s’est vu confier le mandat de développer et d’animer le programme de développement des ingénieurs. Pendant plusieurs années, Dr Potvin a été membre du comité d’équité et de diversité de l’Agence spatiale canadienne. Elle a également dirigé le Comité pour les femmes dans la science, la technologie et la gestion pendant plusieurs années.

Pendant son temps libre, elle dirigeait des groupes scouts pour jeunes handicapés et formait des jeunes adultes ayant des besoins spéciaux comme animateurs scouts. Elle-même handicapée depuis qu’elle a attrapé la COVID-19 en mars 2020, avec un problème de mobilité et une perte auditive, elle siège maintenant sur divers comités pour les personnes handicapées.